formation aux Dynamiques relationnelles

8 modules au choix (Ré) Instaurer la qualité des relations

Public concerné : Toute personne

Prérequis : Répondre au questionnaire et formulaire de formation

Moyens pédagogiques : Extraits de films sur les dynamiques relationnelles à analyser, Support pédagogique avec images et mots clés à compléter, Mises en scènes proche du vécu des stagiaires & Entrainements avec des exercices pratiques

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    Module 1 Se connaître soi

    Objectifs :

    • Se connaître soi et reconnaître ses propres comportements
    • Améliorer et affirmer sa posture relationnelle
    • Cerner et valoriser ses potentiels

    Compétence : Prendre conscience de ses besoins & de ses limites personnelles

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    Module 2 Connaître le comportement humain

    Objectifs :

    • Comprendre les modes de fonctionnement de l’autre
    • Détecter la posture relationnelle
    • Connaître les comportements humains

    Compétence : Comprendre les caractéristiques des différents types de personnalités

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    Module 3 Détecter les stratégies de communication

    Objectifs :

    • Comprendre les modes de fonctionnement de la communication
    • Comprendre et détecter les comportements, expressions et émotions de vos interlocuteurs
    • Instaurer une relation équilibrée

    Compétence : Détecter les émotions et les expressions de ses interlocuteurs

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    Module 4 Connaître les dynamiques conflictuelles

    Objectifs :

    • Connaître les symptômes d’une mauvaise communication
    • Comprendre les modes de fonctionnement du conflit
    • Décoder et sortir des pièges relationnels

    Compétence : Connaître les mécanismes de communication en adversité

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    Module 5 Être dans la maîtrise émotionnelle

    Objectifs :

    • Reconnaître, accueillir et canaliser ses émotions
    • Réduire les risques psycho-sociaux
    • Développer une meilleure relation avec soi

    Compétence : Garder le contrôle de soi & de sa communication

    Prérequis : Avoir suivi le module 1 “Se connaître soi”

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    Module 6 Devenir flexible dans sa communication

    Objectifs :

    • Savoir s’adapter à l’autre dans sa communication et son comportement
    • Optimiser sa communication
    • Développer une communication adaptée à chaque personnalité
    • Développer une meilleure relation avec l’autre

    Compétence : Entrer en relation face à différents interlocuteurs

    Prérequis : Avoir suivi le module 1 “Se connaître soi” ou 2 “Connaître le comportement humain”

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      Module 7 Déjouer l'hostilité

      Objectifs :

      • Comprendre les modes de fonctionnement des dynamiques conflictuelles
      • Faire face à l’adversité pour ne pas entrer en conflit
      • S’exprimer, entendre, comprendre, recevoir et canaliser les émotions
      • Garder le contrôle de soi et de sa communication

      Compétence : Surmonter les mécanismes de l’hostilité

      Prérequis : Avoir suivi le module 6 “Devenir flexible dans sa communication”

      Résolution de conflits & de litiges

      Module 8 Désamorcer un conflit

      Objectifs :

      • Comprendre les modes de fonctionnement des dynamiques conflictuelles
      • S’exprimer, entendre, comprendre et réagir en altérité
      • (Re)Instaurer & maîtriser une communication positive

      Compétence : Désamorcer une situation conflictuelle

      Prérequis : Avoir suivi le module 1 “Se connaître soi” ou 2 “Connaître le comportement humain”

      8 modules au choix pour répondre à vos besoins,
      attentes & objectifs de manière adaptée

      6 heures

      DE FORMATION par module

      495 € HT

      par module en formation collective

      630 € HT

      par module en formation individuelle

      Formateur Anais AUFFRAY

      akordial formations formateursmédiation Anaïs AUFFRAY Médiateur médiation Akordial

      Sur le lieu de votre choix

      contact[@]akordial.fr

      +33 6 50 30 59 66